По сравнению с другими странами, в Швейцарии очень мало безработных. Тем не менее требования к соискателям высоки. Большое значение имеют сертификаты и дипломы. Практически для любой работы требуется знание немецкого языка.
Документы о профессиональном образовании, дипломы и свидетельства о повышении квалификации высоко ценятся в Швейцарии практически во всех сферах. Иностранные дипломы признаются не всегда. При поиске работы очень важны рекомендации от предыдущих работодателей. Для большинства вакансий требуется знание немецкого языка.
Объявления о вакансиях можно найти в ежедневных газетах и на различных интернет-порталах. Также существуют частные агентства по трудоустройству. В Швейцарии считается нормальным позвонить в компанию и спросить о наличии вакансии, даже если в настоящее время компания о ней не объявляла. Найти работу могут помочь государственные региональные центры занятости (Regionale Arbeitsvermittlungszentren, RAV). Там есть компьютеры и ежедневные газеты, а консультанты помогают людям, ищущим работу.
Заявление о приеме на работу обычно подается в письменном виде по почте, электронной почте или онлайн. Оно должно включать как минимум резюме, мотивационное письмо и, по возможности, копии документов об образовании, дипломов и рекомендаций от работодателей. Если работодатель заинтересуется заявлением, то следующим этапом будет приглашение на личное собеседование (Vorstellungsgespräch). Различные организации предлагают бесплатную помощь при подаче заявления.
