المخصصات التقاعدية

تأمين الشيخوخة والورثة (AHV)‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏ هو احدى المؤسسات العامه. دفع اشتراكات التأمين التقاعدي من اغلبية البالغين الزامي. الاشتراكات يتم استقطاعها شهريا من الموظفين مباشرة من الراتب (المعاش)‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏، يتحمل رب العمل دفع نصف قيمة الاشتراك . ينبغي على اصحاب المشاريع الخاصه والغير عاملين مراجعة ادارة التأمينات الاجتماعية في
(SVA)‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏
للاستفسار عن كيفية دفع المستحقات. دائرة التقاعد (AHV )‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏ تدفع شهريا مبلغ مالي للمتقاعد يتناسب وقيمة الاموال التي دفعها المتقاعد سابقا. دائرة التقاعد (AHV)‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏ تدعم ايضا زوجة المتوفي واولاده من خلال (صندوق الارامل والايتام )‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏. يتلقى كل مشترك هوية متقاعد (AHV )‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏يحدد فيها رقم التأمين الخاص بالمشترك.

الراتب التقاعدي الاساسي لا يكفي المتقاعدين لمواصلة المستوى المعيشي المعتاد، ولهذا فأنه يتوفر للموظفين مخصصات مهنية (صندوق المخصصات المهنية، Pensionskasse)‏‏‏‏‏‏‏‏، الاشتراك في هذا الصندوق الزامي عند بلوغ الراتب حد سنوي معين. قيمة الاشتراك تستقطع مباشرة من الراتب الشهري (المعاش)‏‏‏‏‏‏‏‏، ويتوجب على رب العمل دفع نصف قيمة الاشتراك شهريا وعلى اقل تقدير. بالنسبة لاصحاب المشاريع الشخصية فان الاشتراك في هذا الصندوق غير الزامي، ولكن الاشتراك به اختياريا. المبالغ التي تجمع تراكميا يمكن الاستفادة منها علي شكل ادخار للمعاش التقاعد ي أو يمكن سحبها كمبلغ مقطوع و لمرة واحدة. يمكن سحب هذه الاموال في حالات معينه مبكرا، عندما يؤسس المرء شركه خاصه أو عند مغادرة سويسرا او شراء عقار.

الركيزة الثالثة ( 3 Säule )‏‏‏‏‏‏ من ركائز التقاعد الاختياريه الخاصة، و التي يتم استقطاع قيمة الاشتراك الشهري منها تشجيعيا من ضريبة الدخل. تعرض البنوك وكالات التأمين خدماتها للراغبين في الانضمام الى هذه الركيزة، من اجل الادخار لسن التقاعد.

المحالين على سن التقاعد (AHV)‏‏‏‏‏‏ ، والتي لاتكفي مبالغ التقاعد و المخصصات المهنية تغطية احتياجاتهم، فان لهم في هذه الحالة استحقاق مالي تكميلي (Ergänzungsleistung)‏‏‏‏‏‏. فالحصول على هذا الاستحقاق يتطلب تقديم طلب الى ادارة الـتأمينات الاجتماعيه في دائرة البلديه. قواعد تحديد الاستحقاق مثبته بشكل واضح، لمن يستحق المخصصات المالية التكميليه. المنافع (المخصصات)‏‏‏‏‏‏ الماليه التكميليه تمول من قبل دافعي الضرائب من الجنسين.